c9b07e73

Трудовые книжки в электронном виде станут обязательными для граждан, которые только начнут работать с 1 января 2021 года.

С начала 2020-го в России начался процесс внедрения электронных трудовых книжек (ЭТК). В них будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека.

До 30 июня все работодатели Московской области обязаны были уведомить каждого сотрудника о праве выбора между бумажной и электронной трудовыми книжками. В свою очередь работники смогут принять решение о переходе до 31 декабря 2020 года. Для этого работодателю нужно принести письменное заявление с указанием предпочтительной формы ведения.

Трудовые книжки в электронном виде станут обязательными для граждан, которые только начнут работать с 1 января 2021 года, им уже не будут оформлять бумажные трудовые.

Плюсы электронных книжек:

надежность, удобство, доступность информации и простота ее получения;

цифровой вид сведет к минимуму риск потери сведений о трудовом стаже;

поможет бороться с подделками, так как новый вид документа будет встроен в общую систему контроля за работодателем;

бумажные трудовые книжки легче потерять.

Минусы электронных книжек:

возможный сбой или взлом системы;

бумажный вариант привычнее;

невозможность их использования при отсутствии интернета или электроэнергии.

Комитет Мособлдумы по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики планирует провести в августе расширенное заседание, на котором рассмотрит вопрос, как идет процесс внедрения ЭТК в Подмосковье, изучит проблемы, которые возникают при переходе, а также мнения жителей региона.